Bisnis travel umrah yang telah lama berdiri biasanya dimiliki dan dijalankan oleh pengusaha kawakan. Pengalaman berbisnis dengan cara-cara yang mereka lakukan selama ini memang telah terbukti dapat membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka terapkan tentu sudah dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan kesenjangan atau gap yang cukup signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini rasanya kurang selaras dengan tim yang usianya muda seperti milenial atau Gen Z.
Gap yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka menjadi kurang efektif, sehingga menimbulkan beberapa masalah seperti :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik dapat menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh timnya sehingga menyebabkan salah paham dan target-target tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut pemimpin berusia tua tentu sudah kurang relevan sehingga butuh disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga dapat lebih maksimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis sudah beralih memakai teknologi yang tentunya hal ini dapat memudahkan tim dalam memnuhi kebutuhan jamaah serta lebih efisien dalam pengelolaan bisnis. Sayangnya, banyak pemimpin yang kurang terbuka terhadap perubahan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari urang sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat bisa membuat tingkat turnover karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun jadi kurang stabil karena harusnya sudah bisa berlari malah harus mulai dari awal lagi saat ada penyeduaian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis hingga ke anak cucu, tapi karena manajemen masih berantakan, maka prosesnya menjadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi sulit karena manajemen bisnis yang kurang rapi.
Nah, pastinya Anda tak ingin di bisnis travel umrah haji Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi bila) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke generasi berikutnya, tentunya proses pendelegasian bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perkembangan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menghadirkan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang bisa menjembatani antara penyelesaian masalah jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang bagi travel umrah dan haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan membahas tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus bagi Anda yang ingin bisnisnya bisa bertahan & berkelanjutan dengan mengubah gaya kepemimpinan yang sesuai dengan zaman sekarang. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk memanfaatkan teknologi untuk membenahi manajemen bisnis Anda agar lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga dapat diturunkan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom & Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah dan haji
☑️ Tim manajemen travel umrah & haji
Anda bisa mendaftar melalui link berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung dengan ahli di bidang leadership yang dapat meningkatkan bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa bertahan hingga generasi berikutnya. Jangan lewatkan kesempatan ini, ajak seluruh rekan travel umrah Anda untuk dapat menimba ilmu di Erahajj Academy!
